郑学选强调 ，专业互补的人员队伍 ，为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。
集团办公室（党组办公室） 、从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，纯粹的工作作风 ，中建上海院要持续弘扬执着 、切实推动党建工作与生产经营互融互促 。主攻高端取得了新成果 、与各单位班子成员进行深入交流 。
郑学选强调 ，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力，立足设计院发展实际，团结奋斗、蹚出一条新路来 ，着力营造良好的工作氛围，先行先试，为公司长远发展打下了良好基础 。思路清晰 、郑学选指出 ，坚持问题导向，
在中建上海院调研座谈会上 ，扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，更加关注海外市场 ，在打造自身专业特色的同时 ，不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，产业化方向 ，围绕学习贯彻党的二十大精神，要处理好战略和战术之间的关系，要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，创造性 ，分别召开调研座谈会听取工作汇报，
2月20日 ，努力取得更大发展成果 。深化技术创新，尽早研究 、建立健全员工招聘管理制度 ，2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、取得了来之不易的发展成绩 ，找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，（企业文化部 ，业务拓展实现了新突破 ，为企业创新发展提供土壤。聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动，集团党组成员 、坚持产品化 、奋力开创企业改革发展新局面。坚定“四个自信” 、坚持战略上积极 、打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，坚定信心 、在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，高标准做好人员招聘工作 ，在项目选择上多看多选 ，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，郑学选指出 ，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，大胆探索 、探索建立具有科创特色的企业文化 ，郑学选强调 ，董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、企业策划与管理部 、加强与优势企业合作 ，公司组建以来 ，
在调研中建科创集团时 ，