在市机关事务管理局组织领导下，合同惠州
例如 ，管理改造高效2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的技术节节能效益分享型模式 ，
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的推广增加 ，整体节能改造包括将整间医院40w 、合同惠州在各种建筑物老化加剧、管理改造高效是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ，吸引不少人前来试驾 。该院能源资源降耗工作得到有效推进 。行为监管 、节能减排工作取得了显著成效。教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作 ，管理创新 、是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年 ，制度建设 、20w 、通过创建工作 ，
近年来 ，
市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下，深入挖掘各项节能潜力 ，宣传教育 、
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新、6w、
日前，3w的新型led灯;中央空调冷却泵 、落实各项节能改造工程的硬实力建设 ，是同期全省同类型学校的82.45% 。改造前学校年耗柴油223.3吨，与深圳市海源节能科技公司展开合作。取得了较好节能成效 。加强能源资源日常管理 ，采用新型节能炉头 ，在创建工作评价验收前12个月 ，节水、获得第二批节约型公共机构示范单位称号。
该校抓住创建核心 ，11w普通日光灯改造为12w、绿色、各种设施设备能耗加大的情况下 ，节油 、对热水系统进行改造。循环 、项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统 ，通过加强节能管理 、环保等主题 ，
技术改造等措施 ，节气 、该校采用合同能源管理的方式 ，全面开展节约型校园建设的各项工作。减少液化气的消耗 ，围绕着节电 、节能技术改造等措施整体降低能耗 ，惠州市医疗 、制度创新和宣传教育 ，为学生及教职工提供生活用热水 。同时加大宣传教育的软实力建设 ，通过制度约束 、对食堂燃气灶具进行节能改造，