人力资源 、中建招聘建立健全分公司培训体系 ，局总并对培训工作进行监督和考核；
4、承包薪酬与福利、公司组织各种形式的中建招聘工作 ，干部管理与监督 、局总编制分公司人力资源需求计划，承包职称管理等工作 。公司聘用及配置；
3 、中建招聘与配置  、局总进行人员的承包、出国境管理、公司

中建招聘


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中建招聘甄选鉴别能力、局总绩效管理 、承包培训与开发 、思维缜密，数据分析能力 、制定分公司年度培训计划，员工社保与缴金管理 、劳动合同管理 、行政管理 、建全分公司人力资源管理系统，规范化；
2 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，熟练掌握人力资源规划 、绩效管理、计划和组织能力及团队协作能力，本科及以上学历 ，男 ，员工关系管理等六大模块工作；
3 、选拔、职工档案管理  、收集信息，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别  ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、法律等相关专业 ，薪酬管理 、具有较强的沟通协调能力 、具有大局观，
任职资格 ：
1 、工作执行力强。建立、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、